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最美建材人 | 中聯玻璃李國寧:平凡崗位上的技術明星

來源:河南中聯玻璃  發布時間:2021-07-12

今年是建黨100周年

百年征程中我們留下很多美麗感人的足跡

今天小料跟大家分享來自中聯玻璃技術明星李國寧的故事......

技術明星李國寧的故事

李國寧,男,51歲,1970年9月出生,中共黨員,1992年參加工作,現任河南中聯玻璃動力設備部經理,主要負責公司設備動力和環保系統安全穩定運行。自參加工作以來,他便樹立了扎根企業基層,干出點名堂的決心和意志。工作中的他,總是殫精竭慮,盡職盡責,潛心鉆研,克難奮進,將全部身心融入到動力設備運行中,一步步從一名普通的設備維護工成長為一名優秀的中層技術骨干,確保了公司設備動力、環保系統的正常運行,安全生產無事故。他個人連續多次被評為優秀工人、“十佳”職工、十大青年崗位能手、中國建材集團優秀黨員、凱盛科技優秀黨務工作者等榮譽稱號。

他是學習“啄木鳥”,終得寶劍出鋒顯身手

從技校畢業參加工作那天起,李國寧就強烈地意識到,作為一名新時期的工人,就要靠技術立身,一定要學精學專本職技術。為此,他專注于設備安裝、調試、維修、技改工作。他每天早來晚走,總是積極主動參加公司組織的業務培訓,經常利用業余時間去閱讀大量技術書籍,虛心向有經驗的老師傅請教,與同行之間進行討論交流,在工作實踐中一遍遍琢磨、練習,如饑似渴地學習電氣專業知識,他戲稱這是“給自己充電”。

正是憑著這股子擠勁和鉆勁,他的技能水平迅速提高,成為單位在電氣和設備運行管理方面的行家里手,多次被抽調到兄弟單位幫忙解決技術難題,為公司專業的技術考核、比賽等活動出題和裁判,他本人撰寫的《降低風機耗電量》獲河南省質量QC成果二等獎,《變頻器在浮法玻璃生產中的維護與保養》獲第23屆南方六省區硅酸鹽學術年會優秀獎,《涼水塔風機的節能改造》獲中國建材集團2016年度技術革新三等獎,《浮法一線風機報警》技改項目獲公司QC成果一等獎。他主張的設備管理新理念受到了同行業的肯定與關注,也為企業贏得了諸多的榮譽與高度的贊揚.

他是設備“百事通”,為安全生產保駕護航

浮法玻璃生產,安全是第一位的,而動力設備的安全運行,尤為重要。李國寧深知,只有保證設備的維護保養,才能保障系統的安全運行。因此,他每天上班的第一件事,就是巡檢設備,他有自已獨特的設備診斷、維修方法,只要從那些運轉的設備旁邊走過,他就能判斷出該設備是否存在問題,伸手一摸,就能感知設備的運行狀態,人稱設備“百事通”。他堅持開好每周安全例會,認真組織并參加全公司的檢查、驗收和維修工作。他常說:“設備穩定運行是正常生產的安全保障,事前控制維護不到位,會給生產帶來大麻煩!”

2021年1月初的一天,他像往常一樣對設備進行點檢,當他走到生產一線熔化布料小車位置時,隱隱聽到減速機發出了異常雜音,憑著多年工作經驗,他準確的判斷減速機出現了故障隱患,他當即安排技術人員對減速機進行仔細檢查,果不其然,減速機軸承保持架發生了裂紋,李國寧迅速作出了停止布料小車運行、對減速機軸承進行快速維修更換的決定,由于他準確的判斷和及時的處理,成功避免了一起電機過載損壞事故的發生,保障了生產的正常進行。在李國寧20多年的工作中,像這樣的事例數不勝數,僅2021年1月份以來,他發現排除各類安全隱患20余處,組織設備維修約130次,為企業實現安全穩定有序生產作出了巨大的貢獻。

他床前盡孝盡善,參與扶貧慰問,展現溫情關懷

傳承中華美德,“百善孝為先”。2014年9月,他的父親因突發心肌梗塞住院,他日夜堅守在病床前20天,換藥喂飯,他的孝心深深感動了醫生、病房里的病友及其家屬們。2021年春節期間,他同基地黨支部書記一起前往6位困難員工的家中進行走訪慰問,與他們親切嘮家常,了解實際困難情況,送上節日慰問,并在工作、生活中時不時的提供幫助。他用自己的實際行動傳承著中華民族的傳統美德,以一顆感恩之心,去對待父母、善待他人、回報社會。

他是電氣“管家”,精打細算節能降耗創效益

他認真貫徹落實企業提質增效、節能降耗的工作要求,提出了“從大處著手搞節能,從小處著眼降電耗”的工作目標??朔斯纠蠄@區生產設備陳舊、線路老化等諸多困難,帶領部門人員經過深入研究探討,最終制定了“穩工藝、勤操作;定時間、禁空轉;棄高耗、取節能”等一系列節電措施,并采用峰谷用電,全年節約電耗19.6萬度,合計13.1萬元。

他憑借扎實的專業知識和豐富的實踐經驗,深入研究行業發展趨勢,加強用電管理,小時發電量由原來的2000kwh提升最高3000kwh,電費同比下降560萬元。他融合政策優勢,主持簽署了空壓機能源合同管理項目,一年下來,與同期相比,公司現有的四臺空壓機全年共節約用電110.23萬度,企業在無任何成本投入的情況下,多產生壓縮空氣約414.72萬立方米,減少機物料消耗11.8萬元,全年為公司節約資金110萬元。他倡導修舊利廢、降低生產成本,先后完成了二線機械手改造、環保脫銷引風機大修、退火窯傳動軸承在線更換等工作,為公司節約資金50余萬元。

他是創新“好獵手”,攻克技術難題勇擔當

隨著企業的轉型升級和高質量發展,動力設備也隨之更新升級。面對新設備、新課題,李國寧勇于創新,帶領部門技術骨干成立了技術攻關組,從新設備的安裝調試、員工培訓、技術攻關、新工藝推廣等方面開展技術攻關,解決了鍋爐旁通改造、冷端堆垛不齊、降低公司電耗、降低環保煙氣氧含量等技術難題。

針對進行洗爐作業時,必須停運脫硫脫硝系統的難題,他反復測量分析,最終想出了在鍋爐進口與出口之間增加一段旁通管道,使煙氣直接進入脫硫脫硝系統的好辦法,他帶著操作工利用400KW舊風機,在脫硝出口并聯管道與風機連接,平常旁通管道和風機可以作為脫硝風機的備用系統,當窯壓大時,可以適當開啟旁通系統,解決窯壓問題;當清洗鍋爐時,可以打開鍋爐旁通管道,使煙道跨過鍋爐直接進入脫硫脫硝系統,徹底解決了環保壓力,項目獲得了凱盛玻璃控股“金點子”一等獎。

針對浮法生產二線冷端水平堆垛機堆垛不齊的難題,李國寧通過與公司主管生產的副總工程師認真觀察抓片、堆垛過程,提出了更改抓片程序,重新調整抓片過程的大膽想法,并帶領技術人員進行技術改造,徹底解決了玻璃板面毛細劃傷的問題。他經常說:“公司就是一個家,我們靠公司生存,公司靠我們發展,只要大家心在一起,勁往一處使,才能讓中聯玻璃的明天更美好!”

他是敬業“老黃?!?,成就最美職業夢想

在生產線熬夜加班,幾天幾夜回不了家是家常便飯。作為一名黨員,李國寧牢記使命和責任,數年如一日,無論平時,還是節假日,無論白天,還是深夜,無論家里有事,還是沒事,總是以單位生產為令,隨叫隨到,及時處理問題,在最短的時間內恢復設備運行,保證安全運行。

2020年,新冠疫情突襲,他二話不說,毅然響應公司封閉管理號召,舍家離子,帶頭駐廠52天,每天組織設備巡查、宿舍消殺、安全管理,保證了封閉期間的動力運行安全穩定。2020年8月,公司新園區浮法一線點火投產,新老園區兩地三線同時運行,人員少、任務重,他頂著壓力和工作量,夜以繼日地奮戰在生產一線,連續一個多月以廠為家,有效保證了設備的穩定運行和環保指標的達標排放。他本人卻由于過度勞累,突發高血壓引發的腔隙性腦梗塞,不得不入院治療,僅僅9天后,他不顧醫生和家人的阻攔,帶病出現在工作現場。同事們都勸他多休息幾天,他卻說:“我躺在病床上,心早飛到了公司現場,大家都這么辛苦,我哪里能安心休息?!?/p>

這就是李國寧,他愛廠如家,記不清多少個節假日是在單位度過的,也記不清自已付出了多少心血與精力,他只記得,在他和大家的努力下,公司的動力設備運轉正常,裝置平穩運行,保障了生產需要。他用執著的追求和熱愛,演繹了一名普通工人立志、成長、成才、奉獻的“最美”人生。